Nastavení multigeneračního pracoviště
Kurz je dílčí částí série kurzů s názvem Manažer se zaměřením na age management. Je možné absolvovat seminář samostatně i v návaznosti na ostatní kurzy.
Cílem těchto kurzů je pochopit, rozumět, dát jiný pohled na jiný způsob řízení lidí s ohledem na věkovou diverzifikaci a naučit manažery jednat tak, aby se jeho tým navzájem toleroval, akceptoval a spolupracoval bez důrazu na rozdílný věk.
Každý z těchto kurzů je založen na aktivním procvičováním a řešením případů z praxe, aby si absolvent odnesl co nejvíce praktických zkušeností a dovedností.
Obsahová náplň
- generace Baby boomers, X, Y, Z (charakteristika, výhody a nevýhody pro zaměstnavatele)
- věková diverzita týmu (výhody a nevýhody)
- týmové role s ohledem na věkovou diverzitu
- vztahy, role a komunikace v týmu
- Řízení pracovního procesu – opatření pro podporu produktivity a udržení a prodloužení pracovní schopnosti zaměstnanců s ohledem na věkovou diverzitu
Vstupní požadavky
Nejsou zde definované žádné vstupní požadavky.
Metodika
Interaktivní výklad, případová studie, hraní rolí.
Výstupní doklad
- Osvědčení o absolvování kurzu Nastavení multigeneračního pracoviště
- Certifikát o absolvování kurzu Manažer se zaměřením na age management.
Termín kurzu
- 23. – 24. 9. 2019
Cena kurzu
- 8 900 Kč bez DPH/osobu
Místo konání
- tř. Václava Klementa 601, 293 01 Mladá Boleslav
Přihlaste se na kurz Nastavení multigeneračního pracoviště
