fbpx

DEVELOPMENT CENTRUM

Objektivní hodnocení dovedností,
potenciálu a identifikace talentů.

METODY, KTERÉ NEJČASTĚJI POUŽÍVÁME

Individuální pohovory

Skupinové modelové situace

Případové studie

Profesní diaknostika

Individuální přístupy

Zpětná vazba

Co je Development centrum (DC) ?

Velmi spolehlivá moderní metoda sloužící:

  • ke zmapování kompetencí zaměstnanců
  • k identifikaci růstového potenciálu zaměstnanců
  • k poznání kvalit a rezerv zaměstnanců
  • k nastavení plánu dalšího rozvoje zaměstnanců
  • k posílení motivace zaměstnanců
  • k zaměření rozvoje talentů
  • ke zvyšování efektivity vynaložených investic do zaměstnanců.

Přínosy Development centra

  • Umožňují kvalifikované posouzení stávajících pracovníků
  • Identifikují silné stránky a příležitosti jednotlivců
  • Mapují manažerský potenciál jednotlivců
  • Nabízí kariérní plány účastníků na další období
  • Přináší podněty pro řešení aktuálních problémů
  • Pomáhají měřit efektivitu rozvojového a motivačního programu
  • Poskytují možnost srovnání účastníků mezi sebou
  • Umožňují účastníkům učit se nápodobou
  • Zvyšují kompetence interních hodnotitelů.

CO JE PRO NAŠI PRÁCI TYPICKÉ ?

analytics

Pečlivá analýza potřeb zadavatele:

Před každou realizací Development Centra velice zodpovědně zkoumáme:

  • požadavky a představy zadavatele
  • cíle, smysl a přínos realizace
  • nastavení vhodného designu Development centra
  • komplexně vše pro úspěšnou realizaci Development centra.
analytics

Odbornost

  • Využíváme naše zkušené týmy hodnotitelům facilitátorů a odborníků na realizaci Development centra dle požadavků zákazníka.
analytics

Komplexnost – věnujeme se celému procesu:

  • pomáháme zákazníkům definovat sledované kompetence
  • připravujeme vhodnou formu interní komunikace
  • navrhujeme design Development centra
  • realizujeme Development centrum včetně individuální zpětné vazby účastníkům
  • pomáháme s návrhem formy i obsahu individuálních rozvojových plánů.
analytics

Zacílenost a jedinečnost aktivit

  • Celou realizaci a jednotlivé aktivity vždy „šijeme přímo na míru“, a to na základě výstupů analýzy potřeb zadavatele.

Kdy je dobré uvažovat a přemýšlet o realizaci DC:

Při potřebě systematického rozvoje vybraných zaměstnanců, talentů např. Talent Management, Talent pool

Nabízíme

Služby, které naše ProEduCo nabízí v oblasti Development Centra:

Development Centrum

Pro skupinu 5-12 zaměstnanců

Individuální DC

pro jednotlivce nebo skupiny kdy není možné, aby se zaměstnanci setkali v jeden den

Školení hodnotitelů, moderátorů DC Externího hodnotitele nebo psychologa

v rámci vašeho DC pro zajištění vyšší objektivity

Projekty Development Center

Pro oddělení nebo celou firmu včetně koordinace a komunikace ve firmě

Zalíbila se Vám naše nabídka?

Pokud jste si vybrali z výše uvedených služeb, klikněte na tlačítko MÁM ZÁJEM.

Menu