Hledáte způsob
jak obsadit
volná pracovní místa?
PROEDUCO / RECRUITMENT / POMŮŽEME VÁM S NEDOSTATKEM PERSONÁLNÍCH ZDROJŮ
Pomůžeme Vám s nedostatkem personálních zdrojů
Vlastní zaměstnanci jsou jedním z klíčových faktorů pro úspěšný rozvoj firmy. Vyhledávání a výběr nových zaměstnanců tak patří mezi nejdůležitější úkoly vedení jednotlivých týmů i celé organizace. V praxi se však personalisté musí potýkat s nedostatkem zdrojů, času i obtížnou situací na pracovním trhu. ProEduCo nabízí pomoc od dílčích podpůrných služeb až po komplexní řešení pro vyhledání těch správných zaměstnanců.
PROEDUCO / RECRUITMENT / POMŮŽEME VÁM S NEDOSTATKEM PERSONÁLNÍCH ZDROJŮ
Pro koho jsou naše služby určeny?
Služby RECRUITMENTU jsou určeny pro zákazníky, kterým se nedaří obsadit svá volná pracovní místa či chtějí zefektivnit celý proces vyhledávání a výběru nových zaměstnanců.
PROEDUCO / RECRUITMENT / JAK PRACUJEME?
Jak pracujeme?
Přinášíme na český trh čerstvé novinky ze zahraničí.
Ve své práci používáme licencované know-how a řadu vlastních inovativních postupů a nástrojů.
POŽADAVEK NA KANDIDÁTA
1. FÁZE
PRESELEKCE
2. FÁZE
RECTUITMENT
NÁSTUP KANDIDÁTA
PROEDUCO / RECRUITMENT / CO VÁM SLUŽBA PŘINESE?
Co Vám služba Recruitment přinese?
ÚSPORA ČASU
ODBORNÁ POMOC
GARANCE NÁHRADY
ATRAKTIVNÍ CENA
PROEDUCO / RECRUITMENT / PRŮBĚH SPOLUPRÁCE
Průběh spolupráce
Jsme připraveni spolupracovat s Vámi v průběhu celého procesu
obsazení volné pracovní pozice a zajistit, že naše práce bude mít co nejlepší výsledky
Požadavek na kandidáta
Definování a vytvoření KPPM (kompetenčního profilu pracovního místa)
Vytvoření a zveřejnění inzerátu
Přímé vyhledávání v dostupných
odborných databázích
Oslovení zájemců reagujících
na inzerci a zájemců vyhledaných
v odborných databázích
Zajištění úplné a ověřené dokumentace reagujících a vyhledaných zájemců
Provedení preselekce, vyhodnocení a rozdělení do kategorií
Reporting
Recruitment navazuje na preselekci
Jazykové testování, psychodiagnostický screening a další odborné posouzení kandidáta
Asistence u pohovoru
klienta s kandidátem
Poskytnutí zpětné vazby
účastníkům pohovorů
Motivační interview
a zpětná vazba klientovi
Nástup vybraného kandidáta na pozici